Favorisant la livraison rapide d’un logiciel ou d’une application de qualité, la culture DevOps se développe à vitesse grand V au sein des organisations. Ce mouvement entraîne avec lui la création de métiers de plus en plus demandés sur le marché du travail. Parmi lesquels, l’architecte DevOps. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur ce métier d’avenir.
L’architecte DevOps s’inscrit pleinement dans la mouvance de la culture DevOps. À l’origine, il ne s’agit pas d’un métier à part entière, mais d’une nouvelle méthode de travail au sein des organisations. Cette approche se développe à partir d’un constat simple : les équipes de développement et d’opérations fonctionnent par silos. Chacun ayant des objectifs bien différents (quand les uns veulent la rapidité de livraison, les autres se focalisent sur la qualité du produit rendu), les conflits entre les deux corps de métiers se multiplient. Pour limiter ces tensions inutiles, la culture DevOps apparaît. L’idée est alors de favoriser la collaboration entre les équipes de développement et les administrateurs du système d’information. Cette collaboration est basée sur un objectif commun : la livraison rapide d’un produit de qualité. Pour cela, les préoccupations opérationnelles sont intégrées dès la phase de conception de logiciel, et non pas a posteriori.
Devant le succès de cette méthode, de nouveaux métiers apparaissent, comme celui d’architecte DevOps. Son rôle est de concevoir et mettre en œuvre l’infrastructure logiciel. En suivant les principes DevOps, la nouvelle architecture facilite le travail des développeurs et des équipes opérationnelles.
Afin d’aider les développeurs et les équipes opérationnelles à créer des applications répondant parfaitement aux besoins des clients, les architectes DevOps doivent :
En tant qu’expert informatique, l’architecte DevOps doit maîtriser plusieurs outils technologiques, tels que
Mais surtout, l’architecte DevOps agit comme un facilitateur. À ce titre, il doit posséder plusieurs qualités personnelles indispensables, comme :
Face à des clients toujours plus exigeants, à la fois en termes de rapidité de livraison et de qualité, les entreprises ont plus que jamais besoin d’architectes DevOps au sein de leur organisation. Pourtant, le nombre de professionnels répondant aux attentes des organisations est encore inférieur aux offres d’emplois. Les architectes DevOps ont donc plus de chances de trouver un emploi, dès lors qu’ils possèdent toutes les compétences susmentionnées.
En plus d’être en position de force sur le marché du travail, les architectes DevOps ont aussi le choix des organisations. En effet, dans un monde de plus en plus digitalisé, ce ne sont plus seulement les entreprises spécialisées dans les technologies de l’information qui font appel à des DevOps. Les banques, les commerçants, les entreprises d’énergie, …. développent également des solutions web et mobiles pour s’adapter aux besoins du marché. Les architectes DevOps peuvent ainsi travailler dans différents secteurs d’activité en fonction de leur préférence.
Entre des compétences techniques poussées, une réelle valeur ajoutée pour les entreprises et un déséquilibre entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi, les architectes DevOps peuvent prétendre à des conditions salariales avantageuses. En effet, le salaire des architectes DevOps junior est aux alentours de 47,5 K annuel. Après plusieurs années d’expérience, leur salaire moyen est de 77,75 K € / ans.
Et entre les juniors et les seniors, les architectes DevOps perçoivent un salaire médian de 4 583€ sur le territoire français.
De bonnes perspectives et un salaire bien au-dessus de la moyenne des Français, telles sont les attentes des futurs architectes DevOps. Mais pour faire ce métier et profiter de ces avantages, encore faut-il acquérir les compétences nécessaires. C’est à cet instant qu’intervient la Dev University. Grâce à une formation d’ingénieur Devops sous forme de bootcamp, d’apprentissage ou de cours continu, vous développerez toutes les compétences requises pour devenir architecte DevOps.
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